一、工作职责

1. 营养规划与管理：制定并执行机构的营养计划，包括为特定人群设计个性化的营养方案。

2. 团队管理：

1）领导和管理营养师团队，包括但不限于团队成员职业规划

2）组织团队会议和培训活动，提升团队专业水平。

3. 营养教育与咨询：

1）开展营养教育活动，向公众、患者或特定群体传播营养知识。

2）为个人或团体提供营养咨询服务，解答营养相关问题。

注：以上工作职责可根据不同的项目为主导，以团队合作的方式，根据团队所需去补足，利用大家的兴趣和擅长去匹配最合适的方向。

二、岗位要求

1）可接受转行零经验，但至少要对营养或者健康管理有相关了解。

2）持有营养师证书或相关专业资格证书优先。

3）善于倾听和理解他人的需求，能够提供专业的营养建议和解决方案。

4）具备良好的人际交往能力，能够与不同背景的人建立良好的关系。

5）遵守职业道德规范，保护客户隐私和权益。

6）具备责任心和敬业精神，对工作认真负责。

7）保持学习和进步的态度，不断提升自身专业水平。

8）居家办公为主，可接受不定期的2-3天出差培训（不能接受的请勿投递）

【我们提供】

1. 行业前景

   - 加入快速成长的大健康赛道，参与前沿健康产品的市场开拓。  

2. 福利待遇

   - 有竞争力的薪资+绩效奖金+团队提成+年终奖。  

   - 居家办公、年度体检、健康管理福利等。  

3. 职业发展

   - 完善的培训体系，提供行业专家指导与学习资源。  

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